(一)報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人實(shí)際條件,嚴(yán)格按照職位編制要求報(bào)名。應(yīng)聘人員條件與職位要求不符的,取消應(yīng)聘資格。

(二)報(bào)名應(yīng)聘人員確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息,取消報(bào)考資格,并按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)報(bào)名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,報(bào)名必須使用有效的二代居民身份證,且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

(四)報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)聘人員按照規(guī)定流程和時(shí)限完成各環(huán)節(jié)操作,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成職位報(bào)選并確認(rèn)的,均視為自動(dòng)放棄報(bào)名。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤、確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

(五)報(bào)名應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。