（一）開通個人直接申報(bào)渠道。本次改革優(yōu)化之后，在職人才引進(jìn)業(yè)務(wù)開通了個人直接申辦渠道，在職人才可以自主選擇單位申報(bào)或個人直接申報(bào)的方式辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)，取消原個人申報(bào)方式的代理環(huán)節(jié)，大幅減少辦事人員的時間成本、經(jīng)濟(jì)成本。

（二）進(jìn)一步推進(jìn)屬地化服務(wù)。申請人通過個人申辦方式辦理在職人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，按照申請人社保繳交地由轄區(qū)人力資源部門辦理，方便申請人就近辦事。個人申辦畢業(yè)生業(yè)務(wù)的，按照申請人擬入戶地由轄區(qū)人力資源部門辦理。

（三）擴(kuò)大秒批業(yè)務(wù)范圍。以職能法定化、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、手段信息化為核心抓手，對原人才引進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)行再次梳理，通過科學(xué)論證，進(jìn)一步精減材料，取消了學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)籍檔案等多項(xiàng)材料，可進(jìn)一步擴(kuò)大秒批覆蓋人群范圍，實(shí)現(xiàn)增速提效。